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晏志勇深入東北片區子企業開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作調研
來源:新聞中心 作者:綜稿 時間:2019-07-12 字體:[ ]

7月9日至11日,按照公司黨委深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,公司黨委書記、董事長晏志勇率隊赴東北片區子企業開展調研并召開座談會,看望一線干部員工,指導認真開展主題教育,推動各單位改革創新發展。

調研座談會上,水電一局、吉林院、長春設備廠、四平器材廠、水電六局等單位黨委主要領導從“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況,2019年上半年改革發展黨建情況、下半年工作舉措,存在問題和急需破解的難題等方面進行了發言,提出了工作中需要集團協調解決的問題,并對助推公司轉型升級、高質量發展向調研組提出意見建議。

會上,大家暢所欲言,坦誠交流,晏志勇認真傾聽記錄,不時詢問學習心得和學習收獲,詢問當前員工關注的熱點難點問題以及對企業發展的意見和建議,現場互動頻繁、氣氛熱烈。

晏志勇指出,大家圍繞調研主題,結合實際和自身情況,發言主題突出、指向明確,有問題剖析、更有思路舉措,對開展主題教育活動的認識高,對企業發展的信心足,希望大家保持干勁,推動主題教育活動和企業生產經營等各項工作深入扎實開展。對大家提出的意見建議和需要集團公司協調解決的問題,公司領導和有關部門將認真進行梳理,研究解決辦法。

針對各單位深入開展主題教育工作,晏志勇提出三點要求,一是要提高認識,深刻領會,切實將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終。黨中央作出開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大部署,具有重大現實意義和深遠歷史意義。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命。作為中央企業,要把初心和使命體現在堅決落實黨中央、國資委決策部署要求上,要始終按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求來建設企業、發展企業,努力做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。黨員干部要堅持學思用貫通,知信行統一,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。要總結前一階段開展主題教育的好經驗、好做法,同時要深入檢視工作中存在的不足和問題,邊學習邊整改邊落實,不斷地推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往實里走、往心里走。二是要掌握要領,有機融合,認真落實主題教育“四個貫穿全過程”。 要緊密結合企業實際,全面貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,學習教育要持續深化,把理論武裝作為首要任務;調查研究要注重實效,既要把真問題、真意見收集上來,更要力求把問題抓得更準更深,更能結合公司改革發展的實際情況;檢視反思要突出問題,重點圍繞黨的建設、企業改革發展、經營管理中的難題和職工群眾關心的熱點問題;整改落實要立查立改,更好地破解企業發展難題,為實現全年目標而不懈努力。三是提升質量,抓好結合,推動公司高質量發展取得新進步、達到新高度。當前,有的單位面臨很多困難和挑戰,更要通過“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化政治引領,增強振興中國電建的使命擔當,錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍,始終保有解決困難的自信,不斷尋求解決發展中面臨問題的思路和方法,不斷提升主業的核心競爭力,為公司轉型升級、高質量發展打下堅實基礎,確保企業發展健康可持續,用優異的業績來檢驗主題教育的成效。

公司總部有關部門負責人,各單位黨委領導班子、機關各部門、部分職工代表參加座談會。



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